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以技能竞赛树标杆推动公司发展

时间:2012-09-27 15:54来源:未知 作者:wsgood 点击:

  为激发职工学习技术理论、提高技能水平,搭建技能操作人员展示技艺技能、相互学习交流的平台。4月至9月,中国石化润滑油公司人事部、工会联合举办了第五届职工职业技能竞赛,以技能竞赛树标杆推动公司发展。经过培训练兵、各单位选拔等环节,决赛于9月7日落下帷幕。


 

 

  钳工从初赛86名选手决逐出15名选手,经绘图、挫配等实操及理论的角逐,最终由中国石化润滑油北京分公司陈绍晖荣获金奖、中国石化润滑油郑州分公司王文光和中国石化润滑油荆门分公司唐荷东获得银奖、中国石化润滑油天津分公司刘玉存和北京分公司程烁获得铜奖。

  仪表维修工从初赛24名选手决逐出7名选手进入决赛,经PLC程序调试及DCS系统组态等实操和理论的角逐,最终由中国石化润滑油郑州分公司王新举荣获金奖、中国石化润滑油茂名分公司王栋获得银奖、中国石化润滑油天津分公司李术明获得铜奖。

  在两周的比赛过程中,决赛选手们认真学习、积极备赛,展现出了良好的精神风貌。选手年龄从20多岁至50多岁,跨度达到30多年,在学习交流中,年长选手向年轻选手学习计算机绘图知识;年轻选手向年长选手学习基本技能和实践经验;形成了互帮互学比学赶帮超的良好竞赛氛围。

  选手陈绍晖和王文光被授予“润滑油公司机修钳工岗位技术能手”、王新举和王栋被授予“润滑油公司仪表维修工岗位技术能手”荣誉称号;陈绍晖还被授予机修钳工高级工职业资格。陈绍晖今年才24岁,为年轻人学技术比技能树起标杆,提高了员工学习业务知识和技能的积极性,为今后不断提升业务技能和水平奠定了基础。

(责任编辑:wsgood)

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