许多企业都抱怨说，人才难招！殊不知，人才并不是招来的，而开公司培养和员工的自身努力逐渐成长起来的。雅士润滑油公司销售经理岳川就是通过公司的培养和自己的努力，从一个普通的员工逐渐成长位一个出色的培训讲师与活动主持人。

岳经理自当兵退伍之后进入雅士润滑油公司工作，至今已经12个年头了。在这十二年中，除了财务和技术之外，其它岗位的工作他都在公司尝试锻炼过，并且都能胜任这些工作。而且，他是一个不肯服输的人，别人越是怀疑他，他越要努力证明自己的实力。2013年，雅士润滑油公司举办15周年庆典前，赫总找到岳经理，让他做15周年庆典的主持人。赫总是一个敢于用人，善于锻炼人才的老板，他对岳经理很有信心，相信他能够胜任主持人工作。但是，不少同事得知这个消息时，都发出了质疑声：“他能做好主持人吗？毕竟这是公司15周年庆典这样重要的活动。”面对质疑声，他并没有退却，而是毅然接下当主持人这个重任。在此之前他从未担当过任何活动的主持人，为了在15周年庆典上表现得更好，他非常努力地练习，跟着电视台的播音员学怎样做主持。之后，他在15周年庆典上的表现没有让赫总失望，不仅恰到好处地把握了活动流程，还充分地调动了现场气氛，让不少曾经质疑他的同事纷纷发出赞叹声。从此之后，岳经理便成了雅士润滑油公司活动主持的专业户，经常主持大大小小的活动，练就了一副好口才。

在雅士润滑油公司经历的点点滴滴，都让岳经理非常感动，其中不仅包含了他的成长，还包含了赫总对他细微的关怀。岳经理说，与赫总相处，就像是亲密的朋友一样，不会有与领导相处那种拘谨的感觉。最让他感动的是，每次他回老家看望父母时，赫总都会为他的父母准备礼物，并让他带去祝福。而且，在平时的工作中，赫总也给了他非常多的指导，经常给他锻炼能力的机会，这才让他成长得这么快。

现在，岳经理担任了雅士商学院院长的职位，并把自己多年积累的经验传授给雅士商学院的学员们。岳经理虽然已经成长到了一定的高度，但是他并没有停下学习的脚步，不管是生活还是工作，值得去领悟和学习的东西真的特别多。一个人，只有永不停止学习的脚步，才能够不断超越那个属于过去和现在的自己。