“保护环境、服务社会、创新科技、回报客户”

　　－－龙蟠石化有限公司履行全球契约进展报告

　　时间：2008年10月－2010年10月

　　龙蟠石化继续支持联合国全球契约的声明

　　自2008年10月30日，江苏龙蟠石化有限公司正式通过联合国“全球契约”组织批准，成为联合国“全球契约”组织成员以来，我们一直严格遵循并积极践行全球契约关于人权、劳工标准、环境和反腐败四个方面的十项原则，并在劳工标准、环境保护及反腐败等方面制定了完备的体系制度，将“保护环境、服务社会、创新科技、回报客户”作为公司全面发展过程中时刻牢记的责任。

　　我们将履行全球契约组织的十项原则视为龙蟠石化的一项长期工作，从加入全球契约的第一天起，就把十项原则纳入到公司整体运行的各个环节中去，并将其视为公司实施可持续发展战略的重要准则。

　　作为联合国全球契约组织的活跃会员之一，龙蟠石化自2008年加入该组织以来，一直积极参加该组织发起的一系列活动：2009年1月20日，我们加入了联合国“关注气候变化”国际行动；2009年7月30日，我们与全球数千家企业共同签署了联合国发起的“SEAL THE DEAL”呼吁书，敦促世界各国政府在哥本哈根世界气候大会上达成全球性的减排协议；2010年8月2日，我公司应邀参加了在上海世博会联合国馆举行的首届联合国全球契约中国高层论坛。

　　作为中国润滑油行业中的佼佼者，我们有责任为本行业的CSR(企业社会责任)的管理与实施树立一个优秀的榜样，为此，我们将继续坚定地支持联合国全球契约，同时也希望我们的支持能够激励国内更多的企业，在强调企业社会责任与则进社会可持续发展上贡献更大的力量。

　　两年来龙蟠石化履行全球契约十项原则的概况

　　1、人权原则

　　原则1：企业界应支持并尊重国际公认的人权

　　原则2：保证不与践踏人权者同流合污

　　▲国际上关于保护人权的相关宣言及其他国际标准

　　龙蟠石化自成立至今一直严格遵守《世界人权宣言》及其他关于保护人权的国际标准，认同并遵循全球契约的人权原则。

　　▲龙蟠石化在人权原则方面所做的努力与成果

　　·2008年5月12日，震惊全球的8.0级四川大地震发生后，龙蟠石化第一时间向灾区免费赠送了一千多件喜压柴油机油和净威汽油机油，保证救灾车辆顺利运行，此后，又开展了每销售一件喜压就向灾区捐赠一元的“喜压爱心捐赠活动”，从2008年的6月一直持续到2009年的5月12日，累计销售喜压产品10万件，所获得的10万元“爱心基金”全部委托南京红十字会转交到了四川地震灾区。

　　▲龙蟠石化在遵守人权原则方面的未来展望

　　龙蟠石化将继续遵守全球契约中关于人权的原则，在全体员工中宣传维护人权的意识，一如既往地支持并尊重国际公认的人权。

　　2、劳工标准原则

　　原则3：企业界应支持并尊重国际公认的人权

　　原则4：消除一切形式的强迫和强制劳动

　　原则5：切实废除童工

　　原则6：消除就业和职业方面的歧视

　　▲国际劳工组织核心公约的全球标准

　　龙蟠石化将国际劳工组织制定的全球标准作为公司内部管理质量体系的一个重要组成部分，我们按照全球标准划定了员工的最低工资标准线，努力杜绝任何方面的劳工歧视，并明文规定禁止雇佣15岁以下的童工。

　　▲两年来龙蟠石化在改善劳工标准上所作的努力

　　·2008年11月，龙蟠石化推出“晋升晋级制度”，每年进行两次评比，表现优秀的员工，将获得晋升晋级的机会，这一制度的实施，为我们的所有员工提供了机会均等的薪酬提升空间。

　　·实行工龄工资制度，员工在龙蟠石化工作每满一年，每年的工龄工资将增加600元。

　　·为所有员工缴纳住房公积金。

　　·2010年2月，龙蟠石化实行了所有员工的工资普调，以弥补现有的“晋升晋级”体系覆盖面较窄的缺陷。

　　·从7月份开始，为所有员工提供免费的午餐。

　　·为申请在公司宿舍居住的员工提供免费且条件优良的住宿。

　　·完善实施了一线工人工作的“按件计酬”制度，切实提高一线员工的工作待遇和工作积极性。

　　▲龙蟠石化在遵守劳工原则上的未来展望

　　随着中国经济的不断发展，企业员工的薪酬福利待遇也应当得到持续的提高；龙蟠石化始终将员工待遇与企业发展置于同等重要的地位，今后我们将一如既往地坚决执行国际劳工组织关于劳工标准的核心公约以及其他国际条约，严格遵守全球契约关于劳工标准的原则，并结合国内及企业自身情况，制定出更加合理的劳工准则。

　　3、环境原则

　　原则7：企业界应支持采用预防性方法应付环境挑战

　　原则8：采取主动行动促进在环境方面更负责任的做法

　　原则9：鼓励开发和推广环境友好型技术

　　▲龙蟠石化关于环境保护政策的目标与承诺

    我们清楚地认识到，润滑油行业与环境保护息息相关；为此，我们制定了严格的环境保护规章制度，积极履行可持续发展的战略步骤，并要求广大员工一定要加强环保意识，履行环保义务，明确环保责任，并积极地参与到环境保护的实际行动中去。

　　▲龙蟠石化在环境保护方面所取得的成绩与效果

　　·2008年12月：龙蟠石化出台了关于降本增效、紧缩开支的20条规定，从公司生产经营的各方面入手，强化各部门负责人及员工的节约意识，号召全体员工节约每一滴水、每一度电、每一分钱。将“节约型生存模式”贯彻落实到日常工作中的每一个细节。
　　·2009年1月：龙蟠石化正式加入由联合国发起的“关注气候变化”国际行动，同时也成为中国润滑油行业内第一家加入这一行动的企业。
　　·2009年5月：龙蟠石化强化“绿色环保企业”创建工作，公司中层以上领导干部召开会议，详细部署了创建环保企业的各项工作，公司成立了创建“绿色环保企业”工作领导小组及办公室，制定了详细的工作计划。并在公司内部举行了“绿色环保志愿者”签名活动。
　　·2009年7月，龙蟠石化参与签署了联合国 “seal the deal”行动CEO宣言，作为一家石化企业，我们将积极参与联合国应对全球气候变化的相关行动，推进全球经济健康和可持续发展。
　　·2010年3月，龙蟠石化入围本年度“中国最佳低碳企业”的首批候选企业。
　　·2010年5月，龙蟠石化独家研发的防渗宝机油上市，防渗宝具备卓越的防渗效果，是中国市场上第一款能够有效解决轿车机油渗油故障的润滑油产品。
　　·2010年7月，龙蟠石化被第三届世界环保大会评为“世界低碳环境（中国）推动力100强”，大会评选委员会认为。龙蟠石化大力发展高端润滑油产品和先进的润滑油技术，从业务、运营、公益等多方面开展低碳行动，为企业推动社会低碳发展、节能减排起到了标杆的作用。
　　·2010年8月，龙蟠石化制定了环保应急预案，以预防及应对公司在环境保护方面所发生的突发事件。
　　·2010年9月，我们在厂区内新建了一座隔油池，隔油池可以对废水中的油品加以回收利用，不仅可避免对环境的污染，还能获得可观的经济收益。

　　▲龙蟠石化在环境保护方面的未来展望

　　龙蟠石化将严格遵守全球契约关于环境保护的原则，积极响应联合国及中国政府关于环境保护的各项政策与呼吁，为促进全球经济与社会的可持续发展贡献自身的力量。

　　4、反腐败

　　原则10：企业界应努力反对一切形式的腐败，包括敲诈和贿赂

　　▲关于商业诚信及反腐败方面的全球标准

　　诚信经营一直都是龙蟠石化内部质量管理体系的极为重要的组成部分，龙蟠石化自成立以来，一直严格遵循关于商业诚信经营的相关全球标准，并持续不断地向我们的员工、供应商及客户传达我们的价值观和诚信原则。

　　▲龙蟠石化在反腐败原则方面所作出的努力

　　龙蟠石化制定了完善的反腐败及商业经营诚信方面的规章制度，并定期召开培训会议，加强全体员工的反腐与诚信意识。

　　▲龙蟠石化在反腐败方面行动的未来展望

     龙蟠石化将坚决执行、遵循全球契约关于反腐败的原则，切实防范各类商业贿赂行为的发生。

　　结语

　　在加入联合国全球契约之后，龙蟠石化有限公司更加明确了企业自身的社会责任意识，更加清晰地认识到：对我们这样一个期望未来能在全球范围内产生重要影响力的企业来说，我们的发展目标和规划能不仅仅是关注产品和盈利，还应当包括对企业社会责任的重视、对环境问题的重视，以及对企业员工福利待遇的关心。在龙蟠石化今后的长期发展规划中，全球契约的十项原则将会始终作为公司发展的重要目标与准则，龙蟠石化也将会在全公司及利益相关方等群体中大力倡导人权、劳工标准、环境和反腐败这四个方面的十项原则。放眼未来，我们将会更加积极地参与联合国全球契约的各项活动，在贯彻企业全球化发展战略的同时，成为一家出色的“企业公民”。