“新的一年开启新的希望，新的一年承载新的梦想”，在龙蟠2010年整体销售再次创下历史新高之际，1月8日，龙蟠石化2011年年度工作计划大会在一片充满了喜悦与希望的气氛中胜利召开。

　　上午9时整，会议准时开始，首先，由公司副总经理吕振亚公布了公司2011年新的人事任命决定;2011年，公司成立了一系列全新的部门，同时，又有一批“85后”的新生代员工走上了各个部门的领导岗位。

　　随后，吕振亚副总经理又作了标题为《抓效益 上规模 优项目 谋长远》的报告，宣贯了2011年龙蟠石化公司的年度工作计划，吕总提出了今年公司工作的六大中心：发展以创新为中心、管理以效益为中心、运营以计划为中心、市场以渠道为中心、服务以客户为中心、文化以员工为中心。号召并鼓励大家专心于工作，致力于创新，同心同力，紧紧围绕在龙蟠石化大家庭的周围。

　　下午，龙蟠运营中心、质量技术中心、研发中心、营销中心、采购中心、财务中心、总经办、人力资源部、党支部、工会等相关部门依次先后向大家汇报了各自部门的2011年度工作总体规划;各中心，各部门负责人激情洋溢地描绘了本部门在新的一年里的工作规划与实施蓝图，决心在新的一年里展现出全新的气象与面貌，以身作则，带领部门员工全力完成年度计划内的工作任务。

　　公司总经理石俊峰全程参与了整场会议，并对每个部门的工作规划进行了有针对性的点评，提出了改进的要求。在会议的最后，石总做了总结性的发言，在讲话中，石总回顾2010，展望2011，肯定了各部门在过去的一年里所取得的进步与成绩，同时也指出了工作中存在的不足;石总指出，今年是国家“十二五”计划的第一年，也是龙蟠石化成立十五周年，因此，做好今年龙蟠整体发展建设的各项工作，意义尤为重大;2011年，龙蟠将紧紧围绕“创新”这一主题，积极开拓各项工作，为员工、消费者和客户创造更多的效益与价值，实现与各级商业伙伴的合作共赢。