为了加强企业员工的团队意识,体现公司的人性化管理,将员工关怀落到实处,让员工结束了繁忙的工作之余,放松身心,去享受大自然的怡人风光。赛邦公司上层领导决定举办由董事长刘文友亲自带队,前往济南九龙大峡谷为期1天的以“团结、沟通、交流”为主题的户外拓展训练活动。 ![]() 公司全员先是起步登程“九曲十八弯”的九龙大峡谷,一路上,老藤牵衣,古枝拦路,溪水湿足,大家时而侧身躲过,时而弓身爬行。这不仅营造团队氛围,并且建立了相互信任的基础。午饭过后,在主持人的指导下,全体人员分成九个小组,通过传递瓶子、同心协力、拔河比赛等活动进行比拼。通过拔河比赛大家强烈意识到,团队成功是个人成功的基础,个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上。
![]() 拓展训练过程中各小组实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
![]() 通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“团队无间”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
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